Vacantes del campo

Oportunidades en el sector agroalimentario.

Ordenar:Destacadas Recientes Mejor sueldo

Todos los países6418 United States5203 Canada423 México217 España160 Perú89 Argentina85 Colombia63 Costa Rica46 Nicaragua46 Guatemala40 Honduras21 Uruguay8 Chile6 Ecuador6 Paraguay5

Poscosecha977 Mantenimiento845 Cadena de suministro y logística603 Comercialización y ventas389 Inocuidad237 Administración y finanzas216 Agronomía184 Agricultura de precisión y tecnología183 Ingeniería y proyectos industriales141 Investigación111 Compras104 Sustentabilidad y medio ambiente74 Marketing y comunicación69 Producción agrícola42 Recursos humanos y gestión de personal33 Sanidad y nutrición animal30 Docencia22 Producción pecuaria22 Legal20 Riego e ingeniería agrícola1

Empresa▾

Tyson Foods (1211)ADM (641)CNH Industrial (589)Cargill (495)Nutrien (399)Bayer (293)Valmont (293)John Deere (223)Syngenta (142)Bunge (136)Fresh Del Monte (114)Mosaic (89)The Andersons (85)BASF (80)Corteva (73)AGCO (56)Sensient (44)FMC (31)Wilbur-Ellis (31)Lindsay (28)Driscoll's (18)Phibro Animal Health (17)Gruma (16)UPL (14)Fall Creek Nursery (10)KWS (10)Rovensa (7)Enza Zaden (3)ECOM / Agroindustrias Mexico (2)Netafim (2)Yara (2)

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Industria▾

Comercio de granos y agroindustria (1359)Alimentos y bebidas: proceso y empaque (1271)Maquinaria, riego y equipo (1191)Insumos: semilla, nutrición y protección de cultivos (1174)Producción agrícola y hortofrutícola (142)Producción pecuaria, acuícola y sanidad animal (17)

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Illinois (611)Nebraska (359)Iowa (298)Wisconsin (291)Arkansas (239)Kansas (219)Texas (195)Indiana (183)Pennsylvania (171)Missouri (168)Minnesota (166)Georgia (159)Florida (149)California (131)North Carolina (120)Kentucky (108)Ohio (102)Oklahoma (95)Michigan (94)North Dakota (88)Tennessee (78)New Jersey (64)Alabama (63)Louisiana (59)South Dakota (55)Colorado (44)Washington (44)Virginia (43)Arizona (41)Mississippi (41)Idaho (40)New York (37)Maryland (30)Oregon (30)South Carolina (23)Massachusetts (21)Nevada (18)Rhode Island (18)Delaware (17)New Hampshire (15)Wyoming (15)Montana (14)New Mexico (14)Connecticut (13)Utah (13)Vermont (13)District of Columbia (10)Maine (9)West Virginia (9)Hawaii (4)

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Tiempo completo (1993)Por temporada (36)Medio tiempo (26)

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Cualquier fechaHoyÚltimos 3 díasÚltima semanaÚltimo mes

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Agronomía184Agricultura de precisión y tecnología183Ingeniería y proyectos industriales141Investigación111Compras104Sustentabilidad y medio ambiente74Marketing y comunicación69Producción agrícola42Recursos humanos y gestión de personal33Sanidad y nutrición animal30Docencia22Producción pecuaria22Legal20Riego e ingeniería agrícola1

Industria

Empresa

Tyson Foods (1211)ADM (641)CNH Industrial (589)Cargill (495)Nutrien (399)Bayer (293)

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Valmont (293)John Deere (223)Syngenta (142)Bunge (136)Fresh Del Monte (114)Mosaic (89)The Andersons (85)BASF (80)Corteva (73)AGCO (56)Sensient (44)FMC (31)Wilbur-Ellis (31)Lindsay (28)Driscoll's (18)Phibro Animal Health (17)Gruma (16)UPL (14)Fall Creek Nursery (10)KWS (10)Rovensa (7)Enza Zaden (3)ECOM / Agroindustrias Mexico (2)Netafim (2)Yara (2)

Fecha de publicación

Cualquier fechaHoyÚltimos 3 díasÚltima semanaÚltimo mes

Tipo de contratación

Tiempo completo (1993)Por temporada (36)Medio tiempo (26)

Modalidad

Presencial (7)Remoto (5)Híbrido (1)

Solo con sueldo visible

5154 vacantes

Ordenar:Destacadas Recientes Mejor sueldo

BuchhaltungsspezialistCNH IndustrialOak Brook, IL, US
Sueldo: no publicado por la empresa
Project Mgmt Superintendent 1NutrienGeismar, LA, US, 70734
Sueldo: no publicado por la empresa
Director Corp Development - Chicago or Decatur IL. or Erlanger, KYADMChicago, Illinois
Sueldo: no publicado por la empresa
Maintenance Manager - Decatur, ILADMDecatur, Illinois
Sueldo: no publicado por la empresa
Seasonal Elevator Worker - Rockport, INADMRockport, Indiana
Sueldo: no publicado por la empresa
Ingeniero software séniorCNH IndustrialSioux Falls, SD, US
Sueldo: no publicado por la empresa
Commodity Manager - MechanicalCNH IndustrialOak Brook, IL, US
Sueldo: no publicado por la empresa
Custom ApplicatorNutrienWinthrop, MN, US, 55396
Sueldo: no publicado por la empresa
Controls Engineer IICNH IndustrialOak Brook, IL, US
Sueldo: no publicado por la empresa
Plant ControllerCNH IndustrialGoodfield, IL, US
Sueldo: no publicado por la empresa
Utility - Valdosta, GAADMValdosta, Georgia
Sueldo: no publicado por la empresa
Administrative AssistantAGCOJackson, MN, US
Sueldo: no publicado por la empresa
Supply Chain and Logistics WorkerCNH IndustrialGrand Island, NE, US
Sueldo: no publicado por la empresa
Grain Inspector - Valdosta, GAADMValdosta, Georgia
Sueldo: no publicado por la empresa
Design EngineerCNH IndustrialOak Brook, IL, US
Sueldo: no publicado por la empresa
Production Specialist - Mankato, MNADMMankato, Minnesota
Sueldo: no publicado por la empresa
Test Engineer I - Offsite ValidationCNH IndustrialNew Holland, PA, US
Sueldo: no publicado por la empresa
Sales Representative - Decatur, ILADMDecatur, Illinois
Sueldo: no publicado por la empresa
Class A OTR Truck Driver- Des Moines, IAADMDes Moines, Iowa
Sueldo: no publicado por la empresa
North America Service Delivery ManagerBungeChesterfield, MO -Missouri, US, 63017
Sueldo: no publicado por la empresa

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Corteva

People Team Analyst

Ubicación del puesto

Buenos Aires, Buenos Aires. Argentina · Argentina

Full time

Publicada el hace 2 semanas

Se cierra el Hoy

Recursos humanos y gestión de personal

Descripción

En Corteva Agriscience nos ayudarás a hacer crecer lo realmente importa. Desde cada rol, somos parte de un equipo que construye el futuro de la agricultura, resolviendo los desafíos alimentarios del mundo a través de la innovación, la tecnología y poniendo a las personas en el centro. En esta oportunidad incorporaremos un/a Analista para brindar soporte administrativo y operativo al equipo de People. La posición tendrá base en las oficinas de Vicente López (Buenos Aires). Principales actividades: * Administración laboral: gestionar y asegurar la correcta registración de altas, bajas y modificaciones de empleados en los sistemas registrales laborales. * Documentación y seguimiento: realizar el seguimiento de contratos laborales, pasantías, contratos de préstamos, legajos de empleados y documentación relacionada. * Procesos de empleados: acompañar los procesos de onboarding y offboarding, asegurando el cumplimiento de requisitos legales, administrativos y de sistemas. * Nómina: actuar como punto de contacto con el equipo de nómina para el envío y seguimiento de novedades. * Comunicaciones People Team: preparar y dar soporte en comunicaciones vinculadas a procesos del equipo de People. * Experiencia del empleado: colaborar en acciones, charlas o talleres que mejoren la experiencia del empleado y fortalezcan la cultura interna. * Mejora continua: identificar oportunidades de simplificación, buenas prácticas y uso de herramientas digitales para optimizar tareas administrativas del área. Requerimientos: * Estudiantes de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o carreras afines. * Interés por aprender y desarrollarse en tareas administrativas y operativas de Recursos Humanos. * Dominio del español e inglés a nivel profesional; capacidad de comunicarse eficazmente en ambos idiomas en un entorno de trabajo global. * Manejo de herramientas de Microsoft Office; se valorará interés en aprender y utilizar herramientas digitales e inteligencia artificial, como Microsoft 365 Copilot, para simplificar tareas administrativas. * Capacidad para trabajar con información, reportes y datos administrativos de empleados, con atención al detalle. * Buena organización y predisposición para trabajar con una carga administrativa importante y tareas de seguimiento recurrentes. * Disponibilidad para trabajar de manera full time con esquema hibrido. Beneficios * Osde 310 * Beneficio por actividad física * Reintegro por conectividad * Almuerzo los días de oficina * Kit de bienvenida * Oportunidad de desarrollo de carrera Y mucho más! *Esta es una posición con contrato a plazo fijo #LI-Hybrid Corteva Agriscience is an equal opportunity employer. We are committed to embracing our differences to enrich lives, advance innovation, and boost company performance. Qualified applicants will be considered without regard to race, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, national origin, age, military or veteran status, pregnancy related conditions (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), disability or any other protected status in accordance with federal, state, or local laws.