Vacantes del campo

Oportunidades en el sector agroalimentario.

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Comercialización y ventas26 Mantenimiento14 Poscosecha13 Cadena de suministro y logística11 Administración y finanzas9 Recursos humanos y gestión de personal7 Investigación6 Agricultura de precisión y tecnología5 Inocuidad5 Ingeniería y proyectos industriales4 Marketing y comunicación3 Sustentabilidad y medio ambiente3 Compras2 Producción agrícola2 Agronomía1 Legal1 Producción pecuaria1

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Cargill (33)BASF (28)John Deere (19)Tyson Foods (13)Rovensa (12)Sensient (10)Syngenta (7)Hortifrut (6)Netafim (6)Valmont (6)Bunge (5)Corteva (5)FMC (5)Yara (5)Bayer (4)Planasa (4)Driscoll's (3)AH Cacao (2)ECOM / Agroindustrias Mexico (2)Grupo Pantaleón (2)KWS (2)AGCO (1)Berries Corp (1)

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Insumos: semilla, nutrición y protección de cultivos (68)Comercio de granos y agroindustria (40)Maquinaria, riego y equipo (32)Alimentos y bebidas: proceso y empaque (27)Producción agrícola y hortofrutícola (14)

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Infrastructure Engineer - Ramos Arizpe (Ramos Arizpe, Coahuila, MX, 25903)John DeereRamos Arizpe, Coahuila, MX, 25903
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Rovensa

Trade Marketing Expert

Ubicación del puesto

San Nicolás de los Garza, MX

Descripción

Rovensa Next es la nueva unidad de negocio global del Grupo Rovensa, dedicada a las biosoluciones para la agricultura.
Está compuesta por diez empresas pioneras del Grupo Rovensa: Agrichembio, Agrotecnología, Idai Nature, Microquímica, MIP Agro, Oro Agri, OGT, Rodel, SDP y Tradecorp International, con una sólida experiencia en nutrición sostenible de cultivos, bioestimulación y manejo de biocontrol.
Rovensa Next aúna el conocimiento técnico local, la innovación y equipo en campo que trabajan junto agricultores y distribuidores para resolver sus retos de sostenibilidad, con la experiencia global y el liderazgo del Grupo Rovensa. Con una misión: Liderar el cambio hacia el futuro sostenible de la agricultura e impulsar su biotransformación.
Cuando pasas a formar parte de Rovensa Next, no sólo te unes a un equipo dinámico y preparado para impulsar el futuro sostenible, te unes al equipo que lo hace realidad.

Let’s grow greener!

www.rovensanext.com/

Diseñar e implementar campañas de comunicación y marketing alineadas a los objetivos comerciales.
Diseñar y ejecutar campañas de comunicación para el lanzamiento de nuevos productos, asegurando una adecuada coordinación con las áreas Comercial, Técnica y Desarrollo de Producto.
Desarrollar los planes de comunicación para lanzamientos, incluyendo materiales, medios, cronogramas y seguimiento de resultados.
Coordinar la organización de eventos propios de la compañía, como lanzamientos, días de campo, seminarios, capacitaciones y reuniones con clientes.
Planear y coordinar la participación de la empresa en exposiciones, congresos y ferias organizadas por terceros.
Desarrollar y gestionar materiales promocionales y de comunicación, tanto impresos como digitales.
Coordinar el desarrollo de materiales para punto de venta (POP), exhibiciones y herramientas de apoyo comercial.
Analizar información de mercado, competencia, tendencias y comportamiento de clientes para generar recomendaciones estratégicas.
Diseñar y ejecutar investigaciones de mercado utilizando metodologías cualitativas y cuantitativas.
Administrar, evaluar y negociar con proveedores de marketing, agencias, organizadores de eventos y fabricantes de materiales promocionales.
Gestionar el presupuesto asignado a las actividades de marketing, asegurando un uso eficiente de los recursos.
Monitorear, analizar y reportar las principales métricas de marketing, incluyendo desempeño de campañas, generación de demanda, participación en eventos, adopción de materiales promocionales, alcance de comunicación y retorno de inversión (ROI), proponiendo acciones de mejora continua.
Mantener una estrecha colaboración con las áreas Comercial, Técnica y Desarrollo de Productos para garantizar una ejecución efectiva de las estrategias de marketing.

Tenga en cuenta que el Grupo Rovensa no asume responsabilidad por el proceso de legalización de empleados que postulen a puestos en países distintos de su lugar de trabajo actual. Los empleados interesados en aplicar a posiciones internacionales deben asegurarse de cumplir con todos los requisitos legales y de inmigración del país correspondiente. En caso de que haya apoyo local para el proceso de reubicación, el equipo de contratación proporcionará detalles específicos a los candidatos durante el proceso de selección.