Vacantes del agro — Agrovacante

Ubicación

Industria

Insumos: semilla, nutrición y protección de cultivos (194)Comercio de granos y agroindustria (164)Maquinaria, riego y equipo (25)Alimentos y bebidas: proceso y empaque (21)

Tipo de contratación

Tiempo completo (59)

Solo con sueldo visible

7 vacantes

Ordenar:Destacadas Recientes Mejor sueldo

Consultant, I&O Operations - Ag & Trading Camrose, CanadaCargillcamrose
Professional · hace 4 días
Consultant, I&O Operations - Ag & Trading Regina, CanadaCargillregina
Professional · hace 4 días
Commodity Trading Associate -2027 Winnipeg, CanadaCargillwinnipeg
University · hace 1 semana
Commodity Trading Intern Summer 2027 Winnipeg, CanadaCargillwinnipeg
University · hace 1 semana
Buyer IMosaicCA - Regina, SK
Full time · hace 104 meses
Merchandiser (Montreal, Quebec, CA, H3C 3R5)BungeMontreal, Quebec, CA, H3C 3R5
Sueldo: no publicado por la empresa
Sr Advisor, Capital Procurement, Redwater (Redwater, AB, CA, T0A 2W0)NutrienRedwater, AB, CA, T0A 2W0
Sueldo: no publicado por la empresa

Volver a la lista

Copefrut

Ubicación del puesto

Curicó, Maule, Chile

Aplicar en Copefrut

Descripción

En Copefrut S.A. Romeral, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Analista de Planificación S&OP, quien tendrá un rol clave en la integración de información comercial, productiva y logística para apoyar la planificación y toma de decisiones durante la temporada.

🎯 ¿Cuál será tu principal desafío?

Serás responsable de construir, actualizar y monitorear el Plan de Ventas y Operaciones (S&OP), asegurando la coherencia entre la demanda proyectada y la disponibilidad real de fruta, considerando variables como huertos, certificaciones, packing, especies, variedades y calibres.

📌 Principales responsabilidades

Elaborar y mantener actualizado el Plan Integrado de Ventas y Operaciones (S&OP), considerando especies, variedades, calibres y mercados de destino.
Analizar las desviaciones entre lo planificado y lo real, evaluando variables como forecast accuracy, variaciones de cosecha y cumplimiento de programas de despacho.
Identificar causas raíz de las desviaciones y proponer acciones y ajustes al plan.
Preparar indicadores, análisis y escenarios para las distintas instancias del ciclo S&OP, incluyendo Demand Review, Supply Review y reuniones ejecutivas.
Monitorear el cumplimiento del plan durante la temporada y generar alertas tempranas frente a riesgos de quiebre, sobrestock u otras desviaciones relevantes.
Mantener y mejorar modelos, plantillas y herramientas de planificación, asegurando información actualizada, confiable y trazable.
Participar en el cierre y análisis post-temporada, identificando y documentando lecciones aprendidas para fortalecer la planificación futura.
Apoyar la coordinación de programas de embarque y despacho junto con las áreas de Logística y Comercio Exterior, asegurando su consistencia con el plan S&OP vigente.
Generar información de valor para facilitar la toma de decisiones y coordinación entre las áreas comerciales, productivas y logísticas.

Si te interesa la planificación, el análisis de datos y la gestión integrada del negocio, te invitamos a postular.

Formación:

Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial o carrera afín.

Experiencia

2 a 3 años de experiencia en planificación S&OP, planificación de demanda/oferta o funciones similares.
Idealmente experiencia en empresas exportadoras de fruta, agroindustria o industrias con planificación estacional.

Conocimientos técnicos:

Experiencia en metodologías y ciclos S&OP, excluyente.
Manejo avanzado de Microsoft Excel.
Deseable manejo de herramientas de Business Intelligence, tales como Power BI, Tableau u otras similares.
Deseable experiencia en ERP (SAP u otros) y/o sistemas o herramientas de planificación de demanda y oferta.

💡 ¿Qué competencias conductuales buscamos?

Pensamiento analítico y capacidad de síntesis, para interpretar grandes volúmenes de información y transformarlos en conclusiones útiles para el negocio.
Comunicación efectiva y capacidad de coordinación, para interactuar con múltiples áreas y facilitar acuerdos en torno al plan.
Rigurosidad y orientación al detalle, especialmente en el manejo y análisis de información numérica relevante para la planificación.
Proactividad y anticipación, identificando riesgos, desviaciones y oportunidades antes de que impacten el cumplimiento del plan.
Trabajo colaborativo y capacidad para generar confianza, relacionándose de manera efectiva con distintas áreas y niveles de la organización.

Buses de acercamiento.
Casino.
Ropa corporativa e insumos tecnológicos.
Convenios con entidades comerciales, salud, recreación, entre otras, para acceder a descuentos y beneficios.

Vacantes del campo

Descripción

Descripción