Vacantes del campo

Oportunidades en el sector agroalimentario.

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Alimentos y bebidas: proceso y empaque (31)Comercio de granos y agroindustria (42)Insumos: semilla, nutrición y protección de cultivos (69)Maquinaria, riego y equipo (36)Producción agrícola y hortofrutícola (15)

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26 vacantes

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Coordinador de SsigmaHortifrutMX
Sueldo: no publicado por la empresa
Terms and Incentive Coordinator-MonterreyJohn DeereGarza Garcia, Nuevo León, MX, 66210
Sueldo: no publicado por la empresa
Analista de Gestion y Planeacion Financiera (Mx)HortifrutMX
Sueldo: no publicado por la empresa
Coordinador de SST (Mx)HortifrutMX
Sueldo: no publicado por la empresa
Analista de Gestion JRHortifrutMX
Sueldo: no publicado por la empresa
Becario/a de contabilidadBASFCiudad de Mexico, MX
Sueldo: no publicado por la empresa

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Hortifrut

Coordinador de Ssigma

Ubicación del puesto

Administración y finanzas

Descripción

Misión

Asesorar, planificar, controlar y promover acciones correctivas y preventivas con el fin de evitar accidentes de trabajo y/o enfermedades profesionales en las distintas instalaciones de Hortifrut en México, apegados a la normativa vigente en materia de Seguridad Industrial.

Responsabilidades del trabajo - Especificas

Implementar y supervisar los programas de seguridad industrial en las unidades productivas, asegurando el cumplimiento de la normativa aplicable.
Realizar inspecciones periódicas a instalaciones, equipos y áreas de trabajo para identificar riesgos potenciales y establecer medidas preventivas.
Asesorar sobre la correcta elección de los equipos de protección personal, según el riesgo a cubrir. Además de exigir el uso y mantenimiento de estos.
Capacitar e instruir a los colaboradores debidamente informando sobre los riesgos que implica sus puestos de trabajo.
Implementación y verificación de cumplimiento de las normas de la STPS (secretaría de trabajo y prevención social) correspondiente al rubro de la Agricultura.
Coordinar la investigación de incidentes, accidentes y casi accidentes, elaborando reportes, análisis de causa raíz y planes de acción.
Capacitar y difundir entre los colaboradores el plan de respuesta de emergencias y cuál es el rol de cada uno de estos dentro del grupo de respuesta.
Mantener registros y reportes actualizados de incidentes, auditorías internas y cumplimiento de normativas locales e internacionales.
Coordinar con proveedores y contratistas para asegurar que cumplan con las políticas de seguridad industrial de la empresa.

Responsabilidades del trabajo - Transversales

Realizar otras funciones

Cumplimiento de las políticas

Grupo de Competencias - Transversales

Compromiso Organizacional

Flexibilidad

Iniciativa

Trabajo en Equipo y Colaboración

Grupo de Competencias - Especificas

Comunicación

Tolerancia a la presión

Orden, calidad y planificación

Pensamiento analítico

Requisito Idioma

Inglés - Básico

Requisito Software / Herramientas / Maquinarias

Paqueteria Office intermedio

Requisito Formación Académica

Licenciatura / Pregrado

Requisito Formación Académica Complementaria

Lic., en Seguridad Laboral, Protección Civil y Emergencias, Técnico Superior Universitario en Emergencias, Seguridad Laboral y Rescates, Ing. Industrial o afín.

Requisito Certificaciones (ej: PMP, SAP, SIGMA)

Requisito Experiencia

2 años de experiencia