Agriculture and Farm Jobs

¿Cuál será tu desafío?

Liderar la estrategia de transformación ágil de la organización, e impulsar el escalamiento de la agilidad mediante el fortalecimiento de capacidades, la articulación con stakeholders clave y el liderazgo de equipos ágiles, asegurando una ejecución alineada a los objetivos estratégicos del negocio. Asimismo, en coordinación con Gobierno y Estrategia PMO, asegurar el seguimiento de métricas y planes de acción que permitan tangibilizar el impacto de la agilidad en los resultados del negocio.

¿Qué harás en tu rol?

Definir y gobernar lineamientos, frameworks y estándares metodológicos ágiles e híbridos, asegurando su alineación con la estrategia organizacional.
Consolidar un modelo metodológico corporativo que mejore la eficiencia, predictibilidad y calidad en la ejecución de iniciativas.
Liderar, a través de equipos ágiles, la implementación del modelo en iniciativas estratégicas, promoviendo una entrega continua de valor.
Fortalecer equipos de alto desempeño que incrementen la velocidad, cumplimiento del roadmap y predictibilidad de resultados.
Diseñar e impulsar la estrategia de escalamiento ágil, promoviendo su adopción en nuevas áreas y niveles de la organización.
Incrementar la madurez organizacional, ampliando el uso de prácticas ágiles en equipos, CoEs y vicepresidencias.
Impulsar la evolución de la PMO hacia un modelo orientado a valor (VMO), incorporando enfoques ágiles e híbridos.
Liderar iniciativas de capacitación, gestión del conocimiento y comunidades de práctica para fortalecer capacidades ágiles.
Articular con negocio, tecnología, PMO y áreas de soporte para asegurar modelos de trabajo integrados y alineados.

¿Qué necesitamos de ti?

Estudios Universitarios Completos: Ingeniería de Sistemas, Software, Informática o afines.
Experiencia mínima requerida de 4 años gestionando proyectos o programas con frameworks ágiles.
Se valorará la experiencia como Agile Coach o estudios complementarios en Scrum, SAFe y Kanban.
Manejo de idioma inglés a nivel intermedio.

Job description

The employer posted this job in Spanish

¿Cuál será tu desafío?

¿Qué harás en tu rol?

Definir y gobernar lineamientos, frameworks y estándares metodológicos ágiles e híbridos, asegurando su alineación con la estrategia organizacional.
Consolidar un modelo metodológico corporativo que mejore la eficiencia, predictibilidad y calidad en la ejecución de iniciativas.
Liderar, a través de equipos ágiles, la implementación del modelo en iniciativas estratégicas, promoviendo una entrega continua de valor.
Fortalecer equipos de alto desempeño que incrementen la velocidad, cumplimiento del roadmap y predictibilidad de resultados.
Diseñar e impulsar la estrategia de escalamiento ágil, promoviendo su adopción en nuevas áreas y niveles de la organización.
Incrementar la madurez organizacional, ampliando el uso de prácticas ágiles en equipos, CoEs y vicepresidencias.
Impulsar la evolución de la PMO hacia un modelo orientado a valor (VMO), incorporando enfoques ágiles e híbridos.
Liderar iniciativas de capacitación, gestión del conocimiento y comunidades de práctica para fortalecer capacidades ágiles.
Articular con negocio, tecnología, PMO y áreas de soporte para asegurar modelos de trabajo integrados y alineados.

¿Qué necesitamos de ti?

Estudios Universitarios Completos: Ingeniería de Sistemas, Software, Informática o afines.
Experiencia mínima requerida de 4 años gestionando proyectos o programas con frameworks ágiles.
Se valorará la experiencia como Agile Coach o estudios complementarios en Scrum, SAFe y Kanban.
Manejo de idioma inglés a nivel intermedio.

Agriculture jobs

AGILE COACH - TEMPORAL

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¿Qué necesitamos de ti?

AGILE COACH - TEMPORAL

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¿Qué necesitamos de ti?