Agriculture and Farm Jobs

¿Cuál será tu desafío?

Gestionar y coordinar la integración de los procesos, políticas y operaciones de crédito y tesorería de las empresas adquiridas mediante el análisis, homologación e implementación de lineamientos corporativos, asegurando la continuidad operativa, una adecuada gestión del riesgo crediticio y el cumplimiento de la normativa vigente de cada país. Contribuir a la estandarización de procesos, la captura de sinergias, la eficiencia operativa y la sostenibilidad financiera de la organización.

¿Qué harás en tu rol?

Diagnosticar los procesos, políticas, sistemas y controles de las empresas adquiridas frente al modelo corporativo, generando un mapa de brechas priorizado por riesgo y una hoja de ruta para una integración ordenada.
Elaborar y ejecutar el plan de integración de procesos junto con Finanzas, Comercial, Tecnología, Riesgos y equipos locales, cumpliendo plazos, presupuesto y alcance definidos sin afectar la continuidad operativa del negocio.
Coordinar con los principales stakeholders de las empresas adquiridas (Líder Comercial, Finanzas, entre otros) para alinear expectativas y asegurar una integración adecuada.
Homologar políticas, procedimientos, niveles de aprobación, límites de crédito y controles internos según los lineamientos corporativos, logrando un marco normativo único y consistente, con el riesgo crediticio gestionado bajo estándares corporativos.
Coordinar la migración y validación de la información de clientes, líneas de crédito, garantías y condiciones comerciales hacia las plataformas corporativas, asegurando la integridad de los datos sin pérdidas ni impacto operativo desde el primer día de la operación integrada.
Evaluar los riesgos derivados del proceso de integración y proponer planes de mitigación, incluyendo la definición de la matriz RACI, para garantizar la continuidad del negocio y del servicio durante toda la transición.
Brindar soporte técnico y capacitación a los equipos locales sobre las políticas y herramientas corporativas de gestión de crédito, habilitándolos para operar de forma autónoma y reduciendo la dependencia del equipo central.
Monitorear el cumplimiento del cronograma de integración, los indicadores de desempeño y la adopción de los procesos implementados, detectando desviaciones oportunamente e implementando acciones correctivas antes de que escalen.
Elaborar informes ejecutivos sobre el avance de las integraciones, riesgos identificados, desviaciones y acciones correctivas, para mantener a la Dirección informada con datos confiables y oportunos para la toma de decisiones.

¿Qué necesitamos de ti?

Profesional en Administración, Economía, Finanzas o carreras afines. Deseable especialización en gestión de riesgos o finanzas corporativas.
Más de 5 años de experiencia en áreas de crédito corporativo, banca o consumo masivo
Conocimiento sobre evaluación de EE.FF, lectura de informes comerciales y financieros de centrales de riesgos.
Sólido conocimiento en análisis financiero y de riesgos.
Conocimiento de normativas crediticias en países de la región andina (Perú, Colombia, Ecuador, Bolivia).
Conocimiento de los procesos judiciales enfocados a la ejecución de garantías.
Manejo de ERP corporativos (SAP S/4HANA, SAP ECC o similares).
Herramientas de análisis de datos y visualización (Excel avanzado, SQL, Power BI o similares)
Se valorará la experiencia participando o liderando proyectos de integración de empresas adquiridas o transformación de procesos.

Job description

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¿Cuál será tu desafío?

¿Qué harás en tu rol?

Diagnosticar los procesos, políticas, sistemas y controles de las empresas adquiridas frente al modelo corporativo, generando un mapa de brechas priorizado por riesgo y una hoja de ruta para una integración ordenada.
Elaborar y ejecutar el plan de integración de procesos junto con Finanzas, Comercial, Tecnología, Riesgos y equipos locales, cumpliendo plazos, presupuesto y alcance definidos sin afectar la continuidad operativa del negocio.
Coordinar con los principales stakeholders de las empresas adquiridas (Líder Comercial, Finanzas, entre otros) para alinear expectativas y asegurar una integración adecuada.
Homologar políticas, procedimientos, niveles de aprobación, límites de crédito y controles internos según los lineamientos corporativos, logrando un marco normativo único y consistente, con el riesgo crediticio gestionado bajo estándares corporativos.
Coordinar la migración y validación de la información de clientes, líneas de crédito, garantías y condiciones comerciales hacia las plataformas corporativas, asegurando la integridad de los datos sin pérdidas ni impacto operativo desde el primer día de la operación integrada.
Evaluar los riesgos derivados del proceso de integración y proponer planes de mitigación, incluyendo la definición de la matriz RACI, para garantizar la continuidad del negocio y del servicio durante toda la transición.
Brindar soporte técnico y capacitación a los equipos locales sobre las políticas y herramientas corporativas de gestión de crédito, habilitándolos para operar de forma autónoma y reduciendo la dependencia del equipo central.
Monitorear el cumplimiento del cronograma de integración, los indicadores de desempeño y la adopción de los procesos implementados, detectando desviaciones oportunamente e implementando acciones correctivas antes de que escalen.
Elaborar informes ejecutivos sobre el avance de las integraciones, riesgos identificados, desviaciones y acciones correctivas, para mantener a la Dirección informada con datos confiables y oportunos para la toma de decisiones.

¿Qué necesitamos de ti?

Profesional en Administración, Economía, Finanzas o carreras afines. Deseable especialización en gestión de riesgos o finanzas corporativas.
Más de 5 años de experiencia en áreas de crédito corporativo, banca o consumo masivo
Conocimiento sobre evaluación de EE.FF, lectura de informes comerciales y financieros de centrales de riesgos.
Sólido conocimiento en análisis financiero y de riesgos.
Conocimiento de normativas crediticias en países de la región andina (Perú, Colombia, Ecuador, Bolivia).
Conocimiento de los procesos judiciales enfocados a la ejecución de garantías.
Manejo de ERP corporativos (SAP S/4HANA, SAP ECC o similares).
Herramientas de análisis de datos y visualización (Excel avanzado, SQL, Power BI o similares)
Se valorará la experiencia participando o liderando proyectos de integración de empresas adquiridas o transformación de procesos.

Agriculture jobs

JEFE TESORERIA IMO

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JEFE TESORERIA IMO

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