Agriculture and Farm Jobs

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People Relations CoordinatorCortevaIndianapolis, Indiana, United States
Full time · 1 week ago
People Connect AdvisorCortevaAvilés, Asturias, Spain
Full time · 1 week ago
Human Resources ManagerSensientlivingston
1 week ago
Human Resources ManagerDanoneDubois, Pennsylvania, United States
1 week ago
Sr. Manager, Global People Services for the AmericasDriscoll'sMexico-Guadalajara
Full time · 1 week ago
Global People Strategy PartnerCortevaIndianapolis, Indiana, United States
Full time · 1 week ago
People Team AnalystCortevaBuenos Aires, Buenos Aires. Argentina
Full time · 2 weeks ago
Talent Acquisition AdvisorValmontValley NE - Main Campus
Full time · 2 weeks ago
Bilingual Talent Acquisition AdvisorValmontValley NE - Main Campus
Full time · 2 weeks ago
Talent Acquisition AdvisorValmontTulsa OK
Full time · 2 weeks ago
Senior Counsel- Benefits and Total RewardsTyson FoodsCorporate - Springdale, Arkansas
Full time · 2 weeks ago
VP, People OperationsDriscoll'sUS - Watsonville, California
Full time · 2 weeks ago
Global Group Director Human Resources -Flavors & ExtractsSensienthoffman estates
3 weeks ago
Senior Partner Executive RecruiterTyson FoodsTyson on Thompson - Springdale, Arkansas
Full time · 4 weeks ago
Human Resources Business PartnerNetafimZapopan, Mexico
Full time · 4 weeks ago
Associate Director Time & Attendance/Workforce Management SystemsTyson FoodsCorporate - Springdale, Arkansas
Full time · 1 month ago
Specialist, Talent DevelopmentMosaicUS - Tampa, FL (Lithia area)
Full time · 2 months ago
Specialist, Talent DevelopmentMosaicCA - Regina, SK
Full time · 2 months ago
Specialist, Talent AcquisitionMosaicUS - Tampa, FL (Lithia area)
Full time · 2 months ago
Specialist, Talent AcquisitionMosaicCA - Regina, SK
Full time · 2 months ago

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Copefrut

Job location

Curicó, Maule, Chile

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Job description

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En Copefrut S.A. Romeral, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Analista de Planificación S&OP, quien tendrá un rol clave en la integración de información comercial, productiva y logística para apoyar la planificación y toma de decisiones durante la temporada.

🎯 ¿Cuál será tu principal desafío?

Serás responsable de construir, actualizar y monitorear el Plan de Ventas y Operaciones (S&OP), asegurando la coherencia entre la demanda proyectada y la disponibilidad real de fruta, considerando variables como huertos, certificaciones, packing, especies, variedades y calibres.

📌 Principales responsabilidades

Elaborar y mantener actualizado el Plan Integrado de Ventas y Operaciones (S&OP), considerando especies, variedades, calibres y mercados de destino.
Analizar las desviaciones entre lo planificado y lo real, evaluando variables como forecast accuracy, variaciones de cosecha y cumplimiento de programas de despacho.
Identificar causas raíz de las desviaciones y proponer acciones y ajustes al plan.
Preparar indicadores, análisis y escenarios para las distintas instancias del ciclo S&OP, incluyendo Demand Review, Supply Review y reuniones ejecutivas.
Monitorear el cumplimiento del plan durante la temporada y generar alertas tempranas frente a riesgos de quiebre, sobrestock u otras desviaciones relevantes.
Mantener y mejorar modelos, plantillas y herramientas de planificación, asegurando información actualizada, confiable y trazable.
Participar en el cierre y análisis post-temporada, identificando y documentando lecciones aprendidas para fortalecer la planificación futura.
Apoyar la coordinación de programas de embarque y despacho junto con las áreas de Logística y Comercio Exterior, asegurando su consistencia con el plan S&OP vigente.
Generar información de valor para facilitar la toma de decisiones y coordinación entre las áreas comerciales, productivas y logísticas.

Si te interesa la planificación, el análisis de datos y la gestión integrada del negocio, te invitamos a postular.

Formación:

Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial o carrera afín.

Experiencia

2 a 3 años de experiencia en planificación S&OP, planificación de demanda/oferta o funciones similares.
Idealmente experiencia en empresas exportadoras de fruta, agroindustria o industrias con planificación estacional.

Conocimientos técnicos:

Experiencia en metodologías y ciclos S&OP, excluyente.
Manejo avanzado de Microsoft Excel.
Deseable manejo de herramientas de Business Intelligence, tales como Power BI, Tableau u otras similares.
Deseable experiencia en ERP (SAP u otros) y/o sistemas o herramientas de planificación de demanda y oferta.

💡 ¿Qué competencias conductuales buscamos?

Pensamiento analítico y capacidad de síntesis, para interpretar grandes volúmenes de información y transformarlos en conclusiones útiles para el negocio.
Comunicación efectiva y capacidad de coordinación, para interactuar con múltiples áreas y facilitar acuerdos en torno al plan.
Rigurosidad y orientación al detalle, especialmente en el manejo y análisis de información numérica relevante para la planificación.
Proactividad y anticipación, identificando riesgos, desviaciones y oportunidades antes de que impacten el cumplimiento del plan.
Trabajo colaborativo y capacidad para generar confianza, relacionándose de manera efectiva con distintas áreas y niveles de la organización.

Buses de acercamiento.
Casino.
Ropa corporativa e insumos tecnológicos.
Convenios con entidades comerciales, salud, recreación, entre otras, para acceder a descuentos y beneficios.

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